Sağlık ve sosyal hizmet işkolunda görev yapan binlerce emekçi, haklarını almak için kendi kurumlarıyla mahkemelik oldu. Yetkili sendika Öz Sağlık-İş, üyeleri adına Sağlık Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na karşı açılan binlerce davayı yakından takip ediyor.
Sağlık işçilerinin davalarında ücretler öne çıkıyor
Sağlık Bakanlığı’na karşı açılan davalarda ilk sırayı ücret, ikramiye ve ilave tediye alacakları aldı. Bunu kıdemli işçiliği teşvik primi ve fazla mesai ücretleri izledi. Gece vardiyası zammı, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, kıdem tazminatı, yol ve yemek parası, iş kazası, mobbing ve işe iade gibi pek çok başlık da yargıya taşındı.
Sosyal hizmet işçileri en çok fazla mesai için dava açtı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı kurumlarda çalışan sosyal hizmet işçileri adına açılan davalarda ise fazla mesai ücretleri ilk sırada yer aldı. Ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, gece çalışma ücretleri, yıllık izin alacakları, disiplin cezası iptalleri ve çalışma koşullarına ilişkin uyuşmazlıklar da mahkemelerde görülmeye devam ediyor.
Kazanımlar toplu sözleşmeye yansıdı
Özellikle ev tipi çalışılan kurumlara ilişkin davalarda elde edilen kazanımlar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile imzalanan son toplu sözleşmeye yansıtıldı. Böylece çok sayıda işçinin hakkı güvence altına alındı.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, sendikanın hukuk mücadelesinden geri durmadığını vurgulayarak, “Bir kuruş dahi işçi alacağının üstünü kapatmayız. Üyelerimizin haklarını sadece masada değil, sahada ve hukuk önünde de savunuyoruz” dedi. Sert, önceliklerinin fedakârca görev yapan sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin alın terinin karşılığını eksiksiz alması olduğunu ifade etti.
