Küresel nakliye şirketi UPS, bu yıl içinde dünya genelinde çalışan sayısını 30 bin kişi azaltmayı planlıyor. Kararı, şirketin mali direktörü (CFO) Brian Dykes, geçen yılın son çeyreğine ilişkin finansal sonuçların ardından düzenlenen yatırımcı konferansında açıkladı. Dykes, iş gücü azaltımının şirketin operasyonel verimlilik hedefleri doğrultusunda hayata geçirileceğini belirtti.
Amazon hacmindeki düşüş belirleyici oldu
UPS yönetimi, küçülme kararının temel nedeni olarak Amazon’dan gelen teslimat hacmindeki gerilemeyi gösterdi. Bu kapsamda şirket, toplam operasyonel çalışma süresini yaklaşık 25 milyon saat azaltmayı hedefliyor. Söz konusu düşüş, UPS’in ağ yapısını yeniden şekillendirmesine neden oldu.
Gönüllü ayrılıklar ve bina kapanışları gündemde
Brian Dykes, 30 bin pozisyonun tamamen ortadan kalkacağını, sürecin çalışan ayrılmaları ve tam zamanlı sürücülere sunulacak gönüllü ayrılık paketleriyle yürütüleceğini ifade etti. Ayrıca 2026’nın ilk yarısında 24 binanın kapatılmasının planlandığı, yılın ikinci yarısı için ise ek tesis kapanışlarının değerlendirildiği bildirildi.
UPS, geçen yıl da yaklaşık 34 bini operasyonel olmak üzere toplam 48 bin kişiyi işten çıkarmıştı. Bu yıl açıklanan plan, şirketin devam eden küçülme ve yeniden yapılanma stratejisinin bir parçası olarak görülüyor.
