Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası personeline yönelik disiplin hükümlerini yeniden düzenleyen kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edildi. Yeni düzenlemeyle Merkez Bankası çalışanlarının disiplin süreçleri, ceza türleri ve soruşturma usulleri ilk kez doğrudan kanunla belirlendi.
AK Parti milletvekillerinin imzasıyla TBMM Başkanlığı'na sunulan ve yasalaşan düzenleme, disiplin cezalarına ilişkin kapsamlı hükümler içeriyor.
Disiplin cezaları 5 kademede uygulanacak
Yeni düzenlemeye göre TCMB personeline uygulanabilecek disiplin cezaları şu şekilde sıralandı:
Uyarma
Kınama
Kısa süreli ücret kesintisi
Uzun süreli ücret kesintisi
İşe son verme
Düzenlemeyle birlikte personelin savunma hakkı, soruşturma süreçleri, cezaları vermeye yetkili makamlar, onay mekanizmaları ve karar süreleri de yasal çerçeveye kavuşturuldu.
Yönetmelikle ayrıntılar belirlenecek
Disiplin cezalarının uygulanmasına ilişkin usuller, itiraz mekanizmaları, zamanaşımı süreleri, cezaların özlük dosyalarında saklanması ve silinmesi ile görevden uzaklaştırma tedbirlerine ilişkin ayrıntılar, TCMB tarafından hazırlanacak yönetmelikle düzenlenecek.
Ayrıca disiplin kurulunun yapısı, üyelerinin görev süreleri ve çalışma esasları da söz konusu yönetmelikte yer alacak.
İşten çıkarma yaptırımı getirildi
Yeni sistemde disiplin ihlallerinin niteliğine göre kademeli yaptırımlar uygulanacak. Düzenleme kapsamında belirlenen şartların oluşması halinde personele işe son verme cezası da verilebilecek.
