Uzmanlara göre emekli aylığının hesaplanmasında yalnızca prim gün sayısı değil, çalışma süresince SGK’ya bildirilen Prime Esas Kazanç (PEK) tutarı da önem taşıyor. Bu nedenle çalışanların maaşlarının yanı sıra fazla mesai, prim, ikramiye ve prime tabi diğer ödemelerinin de SGK’ya gerçeğe uygun şekilde bildirilmesi gerekiyor.
Fazla mesai de emeklilik hesabına yansıyor
Türkiye Gazetesi'nde yer alan habere göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai kapsamında değerlendiriliyor. Fazla mesai ücretlerinin bordroda gösterilmesi ve SGK’ya eksiksiz bildirilmesi, çalışanın emeklilik hesabına da yansıyor.
Çalışanların her ay bordrolarını kontrol ederek ücret ve fazla mesai bilgilerinin doğru şekilde yer alıp almadığını incelemesi gerekiyor.
Eksik bildirim için başvuru yapılabiliyor
Fazla mesai ücretinin ödenmemesi ya da SGK’ya bildirilmemesi durumunda çalışanlar ALO 170, SGK veya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri üzerinden başvuruda bulunabiliyor.
Uzmanlar, çalışma hayatı boyunca SGK’ya düşük kazanç bildirilmesinin emeklilikte alınacak aylığı olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekiyor.
