Türkiye’de çalışma hayatını yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Çalışma hayatı uzmanı Hüseyin İrfan Fırat, yeni sistemin nisan ayı itibarıyla zorunlu olarak yürürlüğe gireceğini duyurdu. Düzenleme hayata geçtiğinde, çalışanların maaşlarından mevcut kesintilere ek olarak yüzde 3 oranında yeni bir kesinti yapılacak.
Nisan ayında zorunlu başlıyor
Birgün TV’de değerlendirmelerde bulunan Hüseyin İrfan Fırat, TES’in Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) en önemli farkının zorunlu olması olduğunu vurguladı. Buna göre SGK ve vergi kesintilerine ek olarak, çalışanların brüt ücretlerinden yüzde 3 oranında pay ayrılacak. Uzmanlar, bu kesintinin özellikle düşük gelirli çalışanların bütçesinde hissedilir bir etki yaratacağı görüşünde.
Kıdem tazminatı sisteme dahil edilecek
Yeni modelin en çok tartışılan başlıklarından biri de kıdem tazminatı oldu. Planlamaya göre kıdem tazminatı fonu, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile entegre edilecek. Çalışanların işten ayrıldıklarında toplu olarak aldığı kıdem tazminatının, yeni fon yapısı içinde emeklilik sürecine nasıl aktarılacağı ise uygulamayla birlikte netleşecek. Bu değişikliğin işçi-işveren dengesine etkisi şimdiden tartışma yaratmış durumda.
Yıllık yük cepte hissedilecek
Yapılan hesaplamalar, kesintinin yıllık bazda ciddi rakamlara ulaştığını ortaya koyuyor. Fırat’ın verdiği bilgilere göre, asgari ücretle çalışan bir işçiden yılda en az 11 bin 890 TL kesilecek. Ücret yükseldikçe bu tutar da artacak. Nisan ayından itibaren bordrolara yansıyacak TES kesintileri, çalışanlar tarafından yakından izlenirken, sistemin uzun vadede emeklilik gelirlerine nasıl yansıyacağı merak konusu.
