Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK), kamuoyunda “yıpranma payı” olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı uygulamasının kapsamını genişlettiği bildirildi. Düzenleme kapsamında sağlık çalışanlarının yanı sıra bazı sanayi kollarında çalışanların da erken emeklilikten yararlanabilmesi mümkün hale geldi.
Haber Hürriyeti’nin aktardığına göre fiili hizmet süresi zammı, ağır ve riskli işlerde çalışanların prim günlerine ilave süre eklenmesini sağlıyor. Bu uygulama sayesinde çalışanların hem prim gün sayısı artıyor hem de emeklilik yaş haddinden indirim yapılabiliyor.
Yıpranma payı kapsamında yer alan mesleklerde, normalde yılda 360 gün olarak hesaplanan prim süresine, işin risk durumuna göre yılda 60, 90 ya da 180 gün ekleniyor. Örneğin yılda 90 gün fiili hizmet süresi zammı bulunan bir işte 12 ay çalışan bir kişinin primi, 360 gün yerine 450 gün olarak kaydediliyor.
Biriken fiili hizmet sürelerinin, emeklilik yaşını düşürmede de kullanıldığı belirtiliyor. Buna göre kazanılan ilave süreler, emeklilik yaşını en fazla 5 yıla kadar öne çekebiliyor. Bazı çok ağır ve tehlikeli iş kollarında ise bu sürenin 8 yıla kadar çıkabildiği ifade ediliyor.
Yıpranma payı kapsamındaki meslekler
Fiili hizmet süresi zammından yararlanan meslek grupları arasında basın kartı sahibi gazeteciler, maden ve yer altı işçileri, güvenlik güçleri, cezaevi infaz ve koruma memurları ile itfaiye çalışanları yer alıyor. Demir-çelik sanayi, cıva ve asit üretimi gibi zehirli maddelerle çalışılan alanlar da uygulama kapsamında bulunuyor.
Listeye eklenen yeni iş kolları
Düzenleme kapsamında çimento fabrikası çalışanları, alüminyum sanayi çalışanları, dökümhane işçileri ve cam sanayinde görev yapanların da 2026 yılı itibarıyla fiili hizmet süresi zammı kapsamına alınacağı aktarıldı.
