Elips TV’de Dursun Erkılıç’ın hazırlayıp sunduğu “İşimiz/Gücümüz” programına konuk olan iş insanı ve MKE Ankaragücü eski yönetim kurulu üyesi Nazım Barkçin, olağanüstü genel kurul süreci, adaylık hazırlıkları ve kulübün mali yapısına ilişkin dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu.
Genel kurul öncesinde camiadan ciddi bir talep geldiğini belirten Barkçin, “Adaylık açıklamam bir günde alınmış bir karar değildi. Uzun zamandır kulübün içinde bulunduğu yapısal sorunları takip ediyor, bu nedenle çağrılara kayıtsız kalmıyordum” dedi. Sosyal medyada yükselen desteğin kararında etkili olduğunu kaydeden Barkçin, “Taraftarın samimiyeti insanı motive ediyor; bu güç benim için belirleyiciydi” ifadelerini kullandı.
“Aday olamamamın nedeni siyasi veya bireysel değil; tamamen prosedürel aksamalar”
Olağanüstü genel kurulda aday olamamasına yol açan süreci anlatan Barkçin, yaşananların “yönetmeliksel ve teknik sebepler” olduğunu vurguladı:
“Belgelerin teslimi ve değerlendirilmesinde yaşanan bir zamanlama kırılması süreci kilitledi. Camiadan aldığım tepki ise olumluydu; kimse durumu kişisel bir mesele olarak görmedi.”
“Keşke şu adımı atsaydım” diye düşündüğü bir nokta olup olmadığı sorusuna ise Barkçin, “Süreci daha erken başlatmak belki bazı pürüzleri ortadan kaldırabilirdi, fakat niyetimiz ve hedefimiz şeffaftı” yanıtını verdi.
“Kulüp şeffaflık ve sürdürülebilirlik temelinde yeniden yapılanmalı”
Adaylık açıklamasında kullandığı “yeniden yapılanma” vurgusunun altını çizen Barkçin, düşüncesinin kulübün uzun zamandır kronikleşen mali ve idari sorunlarından kaynaklandığını söyledi:
“Ankaragücü günü kurtaran yönetim modellerine değil, kurumsal hafızaya ve ekonomik planlamaya ihtiyaç duyuyor. Bu yaklaşım olmadan hiçbir teknik hamlenin karşılığı olmaz.”
Kongre öncesi yönetime dair olumlu bulduğu adımları da dile getiren Barkçin, “Altyapı planlaması konusunda bazı doğru girişimler ve marka iletişiminde önemli adımlar vardı. Ancak sürdürülebilirlik sağlanamadı” dedi.
“Ankaragücü’nde öncelik iç huzur; şehir dinamikleri daha fazla sorumluluk almalı”
Kulüpte yaşanan en önemli sıkıntının “iç huzur eksikliği” olduğunu söyleyen Barkçin, eski ve yeni yönetimler de dahil olmak üzere herkesin sorumluluk paylaşması gerektiğini belirtti:
“Belediyeler, MKE ve iş dünyası kulübe destek veriyor ancak sürdürülebilir bir ortak akıl henüz oluşturulmuş değil.”
Yeni yönetime ilişkin değerlendirmesinde ise “Henüz çok erken ancak mali gerçekleri görüp buna uygun bir yol haritası hazırlamaları gerekiyor” yorumunu yaptı.
