Kademeli emeklilik beklentisi, EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan çalışanların gündemindeki yerini koruyor. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan vatandaşlar, emeklilik yaşının ve prim gün şartının işe giriş tarihine göre kademeli olarak belirlenmesini talep ediyor.
Kulislerden gelen bilgilere göre kademeli emeklilik için hükümetin adım atmaya hazırlandığı ve 8 Eylül 1998 ile 1 Ocak 2000 öncesi sigorta girişlerine sahip olanların, prim gün sayısı ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlaması halinde kademeli emeklilik hakkına sahip olacağı iddia edildi.
Konuyla ilgili çalışmaların devam ettiği ve 2027 yılı içinde çalışmaların hızlanacağı ifade edildi.
60 yaş sınırı vardı
Mevcut SGK kurallarına göre 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa 4/a kapsamında sigortalı olanlar, 7000 prim günü ve yaş şartını sağlayarak ya da 25 yıl sigortalılık süresi, en az 4500 prim günü ve yaş şartını birlikte karşılayarak emekli olabiliyor. Bu kapsamda kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı uygulanıyor.
