T24’ten Mahsun Kılıç’ın haberine göre, İsviçre merkezli Swatch Group'un Türkiye mağazalarında çalışan işçiler, Koop-İş Sendikası çatısı altında, toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde işverenle ücret ve ikramiye oranlarında anlaşma sağlanamaması üzerine greve çıktı. Grev, 10 Kasım'da başlayarak 8. gününe girdi. Sendika yetkilileri, işverenin tekliflerinin enflasyonun altında kaldığını ve bu durumun müzakere sürecini tıkadığını belirtiyor.

Koop-İş Sendikası Teşkilat ve Eğitim Sekreteri Murat Türkekul, anlaşmazlığın temel nedenlerini açıkladı. Türkekul'a göre, sürecin tıkanmasında etkili olan faktörler şunlardır:

  • Enflasyon Altı Ücret Teklifi: İşverenin, hem ücret zamlarını hem de ikramiye oranlarını enflasyonun bile altında teklif etmesi.

    Devlet Sert: Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı değişmeli
    Devlet Sert: Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı değişmeli
    İçeriği Görüntüle
  • Geriye Dönük Hak Kaybı: İşverenin, mevcut sözleşmenin yürürlük tarihini geriye doğru götürmeyi kabul etmemesi nedeniyle işçilerde geriye dönük ücret zammı hakkı kaybı oluşması.

  • Farklı Ücret Önerisi: İşverenin, plazada, merkezde ve mağazalarda çalışanlar için farklı ücret tekliflerinde bulunması; sendika bu durumu kabul etmediklerini belirtti.

Türkekul, sendika olarak yapıcı bir yaklaşımla masaya oturduklarını ancak işverenin teklifinin çok düşük olması nedeniyle grev kararı almak zorunda kaldıklarını ifade etti.

Greve katılım ve sürecin işleyişi

Grev, İstanbul, Ankara ve Antalya'da bulunan 15 Swatch Group mağazasında uygulanıyor. Sendika yetkilileri, mağazalarda çalışan işçilerin yüzde yüze yakınının greve katıldığını, sadece İŞKUR üzerinden gelen kişilerin (grev kırıcı) çalıştığını kaydetti.

Murat Türkekul, grevin 8 gündür devam ettiğini ve bu süre zarfında mağazalarda satış yapılmadığını belirtti. Koop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar da grevdeki işçilere destek ziyaretinde bulundu.

Uluslararası girişimler

Türkekul, Swatch Group'un global bir firma olması nedeniyle buradaki yetkililerin tek başına karar verme yetkisinin sınırlı olduğunu ve bu durumun süreci uzattığını dile getirdi. Sendikanın, UNI Küresel Sendikalar Federasyonu (UNI Global Union) üzerinden de devreye girerek uluslararası kanalları kullandığını bildirdi.

Sendika yetkilisi, işveren tarafından henüz "müzakere edelim" yönünde bir adım atılmadığını, ancak işçilerin haklarını alana kadar grevi sonuna kadar götürmekte kararlı olduklarını vurguladı. Türkekul, bu grevin başarıyla sonuçlanmasının, diğer global mağazalarda da toplu iş sözleşmesi hakkının kazanılması açısından bir dönüm noktası olacağını ekledi.

Kaynak: T24