CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, milyonlarca özel sektör çalışanının banka maaş promosyonu hakkının yasal güvenceye alınması amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne kanun teklifi verdi. Teklif yasalaşırsa, kamu görevlilerinde olduğu gibi bankaların sağladığı promosyon bedelinin tamamı doğrudan işçilere ödenecek.
Gürer, mevcut uygulamanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirterek, kamu çalışanlarının promosyon alırken özel sektör çalışanlarının aynı haktan yararlanamamasının adaletsizlik yarattığını ifade etti. İşçi maaşlarının bankalarda tutulmasının bankalara önemli bir finansal kaynak sağladığını kaydeden Gürer, bu kaynağın oluşmasında emeğin payı olduğunu vurguladı.
Komisyon şartı ve yüzde 100 ödeme
4857 sayılı İş Kanunu’nda değişiklik öngören teklife göre, bankaların sunduğu ayni ve nakdi tüm promosyonların yüzde 100’ü işçilere dağıtılacak. Banka seçimi işverenin tek başına karar vereceği bir süreç olmaktan çıkarılacak. İşveren veya vekili ile işçileri temsil eden bir yetkiliden oluşacak komisyon, bankalardan teklif alarak karar verecek.
Protokol süresi en az iki, en fazla beş yıl olacak. Yasa yürürlüğe girdiğinde, bitimine altı aydan fazla süre bulunan mevcut sözleşmeler bir ay içinde yeni düzenlemeye uyarlanacak.
50 bin TL idari para cezası
Teklifte caydırıcı yaptırımlar da yer aldı. Buna göre, komisyon kurmayan ya da belirlenen promosyon tutarını işçiye ödemeyen işverenlere, hakkı ödenmeyen her bir işçi ve her ay için 50 bin TL idari para cezası uygulanacak.
Düzenlemenin Meclis’teki görüşme süreci önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
