Evrensel'den Elif Ekin Saltık'ın haberine göre, Munzur Üniversitesi (MÜ), Pertek Sakine Genç Meslek Yüksekokulu'na alınacak bir öğretim görevlisi kadrosu için daha önce iki kez iptal edilen ilanı üçüncü kez yayımladı. Eğitim Sen Dersim Şubesi, ilan şartlarının belirli bir kişiyi hedeflediği ve işe alım süreçlerinde demokratik ilkelerin göz ardı edildiği gerekçesiyle duruma tepki gösteren bir açıklama yaptı.
Eğitim Sen Tunceli Şubesi, yayımlanan kadro ilanında yer alan fakülte mezuniyeti, su altı teknolojileri programından iki yıl eğitim alma ve lisans sonrası on yıl teknik personel olarak çalışma koşullarının, ilanı kamusal bir başvuru süreci olmaktan uzaklaştırdığını öne sürdü. Açıklamada, demokratik bir işe alım sürecinin şartlarının belirli bir kişiyi tarif etmeyecek şekilde oluşturulması gerektiği belirtildi.
Sendika, ilanda yer alan "on yıl teknik personel olarak çalışma" şartının, programın eğitimsel ve bilimsel ihtiyaçlarıyla nasıl gerekçelendirildiğine dair herhangi bir açıklama yapılmadığını dile getirdi.
Ayrımcılık ve kişiye özel kadro iddiaları
Eğitim Sen, ilan şartlarının üçüncü kez aynı biçimde yayımlanmasındaki ısrarın, üniversite yönetiminin belirli bir kişiye yönelik ilişkisinin niteliğine dair "ciddi şüphelerin haklılığını artırdığını" değerlendirdi. Açıklamada, kadronun M.B. adlı bir şahıs için hazırlandığı iddiasının kamuoyunda yaygın olduğu ifade edildi.
Sendika ayrıca, bu durumun bir kadro gasbı olduğu görüşünü savundu ve liyakatsizliğin kurumsallaştığı eleştirisinde bulundu. Açıklamada, Dersim halkı tarafından Rektörün Alevilere yönelik ayrımcı bir tutum sergilediğine dair görüşlerin dile getirildiği ve bu ilanın da söz konusu tutumun yeni bir örneği olarak algılandığı kaydedildi.
Eğitim Sen Tunceli Şubesi, Munzur Üniversitesi yönetimini, ilanı geri çekmeye ve eşitlik, kamu yararı ile liyakat ilkelerine uygun bir süreç işletmeye davet etti.
