Emekli maaşıyla geçinemediği için çalışmaya devam eden milyonları ilgilendiren önemli bir karara imza atıldı. Yargıtay, emekli olduktan sonra aynı işyerinde sigortasız çalıştırıldığını iddia eden bir işçinin davasını değerlendirerek hükmünü açıkladı.
Bir emekli çalışan, 2011 yılında emekli edildikten sonra 2015 yılına kadar aynı işyerinde sigortasız şekilde çalıştırıldığını ve gerçek ücretinin düşük gösterildiğini ileri sürerek dava açtı. Çalışanın, işyerinde fiilen önemli görevler üstlendiği ve bankacılık ile resmi işlemlerde yetkili olduğu belirtildi.
İşveren tarafı ise mahkemede söz konusu çalışanın “vasıfsız işçi” olduğunu ve asgari ücret dışında bir ödeme almasının gerekmediğini savundu. Ancak mahkeme, bu savunmayı yerinde görmedi.
Mahkeme tespiti
İlk derece mahkemesi, yapılan incelemeler sonucunda çalışanın son dönem gerçek ücretini belirleyerek Prime Esas Kazanç hesabına dahil edilmesine hükmetti. Buna karşın, geçmiş yıllara yönelik sigortasız çalışma iddiaları zamanaşımı ve ispat yetersizliği nedeniyle reddedildi.
Yargıtay kararı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, dosyayı inceleyerek Bölge Adliye Mahkemesi kararını onadı. Böylece çalışanın yalnızca son döneme ait gerçek ücreti tescillenmiş oldu. Geçmişe dönük prim kayıplarına ilişkin talepler ise kabul edilmedi.
Karar, emeklilik sonrası çalışma ilişkilerinde ücret ve sigorta tespiti açısından emsal niteliği taşırken, kayıt dışı istihdam ve eksik prim bildirimi tartışmalarını da yeniden gündeme getirdi.
