Konferansta ölçülebilirlik, geleneksel değerler ve ekonomi-eğitim ilişkisine dikkat çekildi. Ankara Kent Konseyi (AKK) Çalışma Hayatı ve İstihdam Çalışma Grubu ile OSTİM Teknik Üniversitesi’nin ortaklaşa düzenlediği “Çalışma Hayatı Konferansları” serisinin ilk oturumu, “Ankara’da Genel Durum ve Eğitim-İstihdam İlişkisi” başlığıyla gerçekleştirildi. Ankara Kent Konseyi Binası’nda düzenlenen etkinlikte, iş gücü piyasasının mevcut durumu ve mesleki eğitimin istihdama etkileri derinlemesine ele alındı.
Yılmaz: “Ölçülebilirlik olmadan kalkınma mümkün değil”
Konferansın açılış konuşmasını yapan Ankara Kent Konseyi Başkanı Halil İbrahim Yılmaz, ölçülebilir bir yönetim anlayışının önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Ölçülebilir olmadığımız müddetçe, kamuya ve hayata hükmetmeye çalışırız. Saçmalığımız kent politikası haline gelebilir. Bu kentin ekonomik potansiyelini, organize sanayi bölgeleri ve 2 milyonluk iş gücü ile birlikte bütüncül bir yaklaşımla ele almalıyız. Geleneksel bilgi ve deneyimleri üretimle buluşturmalı, ekonomi-sanayi-eğitim ilişkisini tabandan güçlendirmeliyiz.”
Ankara istihdamın da başkenti
AKK Çalışma Hayatı ve İstihdam Çalışma Grubu Sözcüsü Metin Karaman da Ankara’daki istihdam yapısını değerlendirdi. Ankara'nın 6 milyonluk nüfusunun yaklaşık 2 milyon 300 binini istihdamın oluşturduğunu belirten Karaman, genç nüfusun önemli bir bölümünün iş gücüne dahil olduğunu vurguladı.
“Ankara’daki çalışma hayatının genel görünümünü anlamak ve eğitimle istihdam arasındaki uyumu sağlamak amacıyla bu konferansı düzenledik. Çalışma grubumuz, Ankara ve ülke genelinde uzun ömürlü istihdam projeleri üretmeyi hedefliyor” dedi.
Akademisyenlerden eğitim-istihdam ilişkisine akademik bakış
OSTİM Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Ufuk Türen, “Ankara’da Çalışma Hayatına Bakış” başlıklı sunumunda iş ahlakı, zaman yönetimi ve Ahilik kültürü üzerine konuştu. Türen, öğrencileri iş yaşamına hazırlarken zaman bilinci ve etik değerlere vurgu yaptıklarını dile getirdi.
OSTİM Teknik Üniversitesi Genel Sekreteri ve MYO Müdürü Dr. Turan Şişman ise mesleki eğitim ile istihdam arasında güçlü bir bağ kurulması gerektiğini belirterek, “Eğer bu ilişki doğru kurulursa, gençlerimiz işe başladıkları ilk gün itibariyle katkı sağlayabilir. Sanayi içinde yer alan bir üniversite olarak, dijital dönüşüm vizyonunu da kazandırmayı önemsiyoruz. Türkiye’de mesleki eğitimin daha da geliştirilmesi gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Mesleki eğitimin iş gücüne katkısı vurgulandı
Konferansta öne çıkan ana başlıklardan biri de mesleki eğitimin iş dünyasına olan katkısıydı. Katılımcılar, teorik bilginin pratiğe dönüştürülmesinde üniversite-sanayi iş birliğinin hayati rol oynadığını dile getirirken, Ankara’nın bu alanda örnek teşkil edecek potansiyele sahip olduğu görüşünde birleşti.
