Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, aile hekimleri, ebeler ve hemşirelerin uzun süreli hastalık raporlarında ciddi hak kayıpları yaşadığını belirtti. AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir; kanser, kaza, kalp krizi ve yoğun bakım gibi durumlarda 180 günü aşan raporların sözleşme feshiyle sonuçlanabildiğini belirterek, “Bu durum ne insani ne hukuki ne de vicdani olarak kabul edilebilir” dedi.

AHESEN; kanser tedavisi gören, ağır kaza geçiren, kalp krizi yaşayan ya da yoğun bakım sürecinden geçen aile hekimi, ebe ve hemşirelerin yalnızca gelir kaybına uğramadığını, 180 günü aşan sağlık raporlarında sözleşmelerinin de feshedilebildiğini bildirdi.

Sendika, uygulamanın acilen değiştirilmesi gerektiğini vurguladı.

"Aile hekimliği çalışanlarının hastalanması adeta lüks"

AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, mevcut Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nin sağlık çalışanlarını mağdur ettiğini söyledi.

Kandemir, aile hekimliği çalışanlarının “mevsimlik işçi” gibi değerlendirildiğini savunarak, gelirlerinin fiziken yerine getirilmesi güç performans kriterlerine bağlandığını belirtti.

Kandemir, “Aile Hekimliği Yönetmeliği’ne göre aile hekimliği çalışanlarının hastalanması adeta lüks. Ani gelişen hastalıklarda 180 günü aşan rapor sürelerinde çalışanlar hem iş güvencelerini hem de mesleklerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalıyor” dedi.

"Bu uygulama hiçbir vicdana sığmıyor"

Aile hekimleri, ebeler ve hemşirelerin hastalandıklarında ya da kaza geçirdiklerinde mevcut performans sistemi nedeniyle önemli ücret kayıpları yaşadığını belirten Kandemir, uzun süreli hastalık halinde sözleşme feshi riskinin de ortaya çıktığını ifade etti.

Kandemir, “Hastaları iyileştirmek için görev yapan sağlık çalışanlarının, kendileri hastalandığında işlerini kaybetmeleri hiçbir vicdana sığmıyor. Kanser tedavisi gören ya da ağır hastalıkla mücadele eden sağlık çalışanlarının iş güvencesi ortadan kaldırılamaz” diye konuştu.

İzin dönemlerinde de ücret kesintisi iddiası

AHESEN, mağduriyetin yalnızca uzun süreli hastalıklarla sınırlı olmadığını belirtti.

Sendikaya göre aile hekimliği sisteminde yıllık izin, doğum izni, babalık izni ve gebelik izni gibi temel yasal hakların kullanıldığı dönemlerde de aile hekimleri, ebeler ve hemşirelerin ücretlerinde kesinti yapılabiliyor.

Bu durumun çalışanların yasal haklarını kullanırken maddi kaygı yaşamasına neden olduğunu belirten sendika, sistemin yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.

Sağlık Bakanlığı’na düzenleme çağrısı

AHESEN Genel Başkanı Kandemir, Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunarak aile hekimliği çalışanlarının uzun süreli hastalık nedeniyle sözleşmelerinin feshedilmemesini istedi.

Kandemir, performans kaynaklı gelir kayıplarının önlenmesi ve sağlık çalışanlarının izin haklarını kullanırken maddi kayba uğramayacağı yeni bir yasal düzenleme yapılması gerektiğini söyledi.

AHESEN, sağlık çalışanlarının hem hastalık hem de izin dönemlerinde iş güvencesi ve gelir güvencesiyle korunmasının zorunlu olduğunu vurguladı.

Zorunlu hâllerde ise memurlara gidiş ve dönüş için en fazla ikişer gün yol izni verilebiliyor.

Saatlik izin yıllık izinden düşülmüyor

Kamu kurumlarında zaman zaman verilen saatlik izinlerin yıllık izinden mahsup edilip edilemeyeceği de sıkça tartışılan konular arasında yer alıyor.

İsa Karakaş'ın değerlendirmesine göre hem İş Kanunu'nda hem de Devlet Memurları Kanunu'nda saatlik izin uygulaması yalnızca süt izni için düzenleniyor. Mevzuatta genel kural izinlerin gün hesabı üzerinden verilmesi yönünde bulunurken, yargı kararları da memura verilen saatlik izinlerin yıllık izinden düşülemeyeceğini ortaya koyuyor.

Kullanılmayan izinler sonsuza kadar birikmiyor

Memurlar yıllık izinlerini amirin uygun gördüğü zamanlarda tek seferde veya parça parça kullanabiliyor. Ayrıca içinde bulunulan yıl ile bir önceki yılın izinleri birlikte kullanılabiliyor.

Ancak cari yıl ve bir önceki yıl dışında kalan kullanılmamış izin hakları geçerliliğini yitiriyor.

Öte yandan 10 yıldan fazla hizmeti bulunan memurların kullanmadıkları yıllık izinlerden en fazla 60 günü birikebiliyor. Bu sınırı aşan izinler ise yanıyor.

Öğretmenler için farklı uygulama

Öğretmenler yıllık izin bakımından diğer memurlardan farklı bir statüye sahip bulunuyor.

Yaz tatili ve dinlenme tatillerinde izinli sayılan öğretmenlere, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında ayrıca yıllık izin verilmiyor.

Bunun yanı sıra görevleri gereği radyoaktif ışınlarla çalışan personele, yıllık izinlerine ek olarak her yıl bir aylık sağlık izni (şua izni) tanınıyor.

Askerlik ve kamu hizmeti izin hesabına dahil ediliyor

Memuriyetten önce geçirilen bazı hizmet süreleri de yıllık izin hesabında dikkate alınıyor.

Kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri, hangi statüde olursa olsun izin hesabına ekleniyor. Ayrıca kazanılmış hak aylığında değerlendirilen süreler ile memuriyet öncesinde yapılan askerlik hizmeti de yıllık izin süresinin hesaplanmasında dikkate alınıyor.

İzin sırasında hastalanan memurun hakkı korunuyor

Yıllık izin sırasında hastalık raporu alınması durumunda uygulanacak kurallar da mevzuatta açık şekilde düzenleniyor.

Buna göre, hastalık raporu izin bitmeden sona ererse memur kalan yıllık iznini kullanmaya devam ediyor. Rapor süresinin kalan izin süresinden uzun olması halinde ise raporun sona ermesiyle birlikte göreve başlanması gerekiyor.

Hastalık raporu ile yıllık iznin aynı gün sona ermesi durumunda da memur o tarihte görevine dönüyor.

Hastalık nedeniyle zamanında kullanılamayan yıllık izinler ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 103. maddesi uyarınca idare tarafından daha sonra kullandırılıyor.

Hak kaybı yaşamamak için mevzuat bilinmeli

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesindeki yazısında, yıllık izin hakkının çalışanların dinlenmesi ve verimliliğinin korunması açısından temel bir hak olduğuna dikkat çekerek, mevzuatın bilinmesinin olası hak kayıplarını önleyeceğini vurguladı. Karakaş, izinlerin usulüne uygun ve zamanında kullanılmasının hem çalışanların haklarını koruyacağını hem de çalışma hayatındaki düzenin sağlanmasına katkı sunacağını belirtti.

Evrensel'den Filiz Gazi ve Özlem Temena'nın haberine göre, Gaziantep'te yaşayan 56 yaşındaki Mustafa Alkurt, 10 yıl önce Özmen İplik Fabrikası'nda gece vardiyasında çalışırken, üretim durmaması amacıyla çalışır halde temizlenmesi istenen makineye elini kaptırdı. Olay anında sigortasız çalıştırılan ve kazanın ardından geriye dönük sigorta girişi yapılan Alkurt’un kopan eline ait parçaların bir kısmının, iş arkadaşları tarafından fabrikanın bahçesindeki çiçekliğe gömüldüğü belirtildi.

Hukuki süreç ve ödenmeyen tazminat

Kazanın ardından 14 kez ameliyat masasına yatan ve 67 gün hastanede tedavi gören Alkurt, ağır bir enfeksiyon ve doku nakli (karın flebi) süreci geçirdi. İşverene karşı açtığı davayı kazanan işçiye mahkeme tarafından 210 bin lira tazminat ödenmesine hükmedildi. Ancak aradan geçen 10 yıla rağmen Alkurt bu ödemeyi alamadı. İşverenin mal varlığını devrederek fabrikanın adını değiştirdiği ve bu yolla hukuki yükümlülüklerinden kaçındığı ifade edildi.

Fiziksel kaybı nedeniyle iş bulmakta zorlanan ve uzun bir süre engelli raporu oranının düşük hesaplanması nedeniyle bürokratik engellerle karşılaşan Alkurt, yıllar süren itirazların ardından emekli olabildi. Şu an 20 bin lira emekli maaşı alan Alkurt, kazanın ardından üç yıl boyunca çevresinin yardımlarıyla geçindiğini ve maddi zorlukların sürdüğünü belirtiyor.

SGK verilerinde şeffaflık tartışması

Uzuv kayıplı iş kazalarının resmi istatistiklere yansıma biçimi de uzmanların eleştirdiği konular arasında yer alıyor. SGK’nın 2024 yılı verilerine göre, "Kol, el veya parmağın kopması/kesilmesi" başlığı altında 2 bin 337 vaka bulunurken, kalıcı sakatlığı ifade eden "travmatik ampütasyon" sayısı 655 olarak sisteme kaydedildi.

İş Güvenliği Uzmanı Deniz İpek, bu farklılığın istatistiklerin şeffaflığını zedelediğine dikkat çekiyor. Kopan uzvun yerine dikilmesi veya kısmi kopmaların verilerde farklı sınıflandırılabileceğini belirten İpek, kaç işçinin uzvunu tamamen kaybettiğine dair net bir tablonun kamuoyuna sunulmamasının, işçi sağlığı alanındaki gerçek tabloyu görmeyi zorlaştırdığını vurguluyor.

Özel hastane iddiaları ve üretim baskısı

BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen ise sanayi bölgelerindeki iş kazalarının büyük bir kısmının adli makamlara tam olarak yansımadığını öne sürüyor. Türkmen'in iddialarına göre, iş kazası geçiren işçiler adli bildirimin engellenmesi veya geciktirilmesi amacıyla devlet hastaneleri yerine genellikle işverenlerin anlaşmalı olduğu belirli özel hastanelere götürülüyor.

Fabrikalarda üretimin hız kesmemesi ve "randıman" kaygısıyla güvenlik önlemlerinin ihlal edildiğini belirten Türkmen, makinelerin çalışır durumdayken temizletilmesinin tecrübeli ustaların dahi ağır bedeller ödemesine yol açtığını ifade ediyor. Yıllarca süren davalar, avukat masrafları ve iş bulamama kaygısı ise birçok mağdur işçinin hukuki mücadelesini yarıda bırakmasına neden oluyor.

Akademisyenler ve meslek örgütlerinden eylemi sonlandırma çağrısı

Eylemin ilerleyen günlerinde öğretmenlerin sağlık durumuna ilişkin endişelerin artması üzerine, çok sayıda akademisyen, sivil toplum kuruluşu ve meslek örgütü harekete geçti. Eğitimcilere yönelik yapılan ortak çağrılarda, hak arama mücadelesine destek verilmekle birlikte, hayati risklerin önlenmesi adına açlık grevinin sonlandırılması ya da ara verilmesi talep edildi. Sendika üyesi öğretmenler, bu çağrıları dikkate alarak eyleme ara verdiklerini açıkladı.

Taban maaş ve atama talepleri sürüyor

Öğretmenlerin gerçekleştirdiği eylemin temelini, özel sektörde çalışan eğitimciler için taban maaş uygulamasının yeniden yürürlüğe konulması oluşturuyor. Bunun yanı sıra kamudaki atama süreçlerinde yaşanan mağduriyetlerin giderilmesini de talep eden öğretmenler, açlık grevine ara vermiş olmalarına rağmen hak arama mücadelelerini farklı yöntemlerle sürdüreceklerini ifade etti.

Fransa'da vatandaşlar, yaklaşık 2 haftadır devam eden aşırı sıcaklarla mücadele ediyor.

Muhalefet kanadından Yeşiller Partisi, ülkeyi gelecekte bu tarz olağanüstü hava koşullarına hazırlamak için yeni bir öneride bulundu.

Partinin internet sitesinden yapılan açıklamada, iş yerinde termometre 40 dereceyi gösterdiğinde bundan en fazla etkilenen çalışanların korunması istendi.

Açıklamada, "Mayıs ayından itibaren görülen sıcak hava dalgaları ve haziranda yaşanan bir başka aşırı sıcaklık olayı: iklim giderek daha hızlı bir şekilde dengesini yitiriyor." ifadesine yer verilirken, son 4 yılda Avrupa'da 200 binden fazla kişinin sıcak hava kaynaklı yaşamını yitirdiği belirtildi.

Yeşiller Partisi lideri Marine Tondelier ve parti üyelerinin, çalışanlar için yılda 5 günlük bir "iklim izni" oluşturulmasını teklif ettiği belirtilirken, söz konusu ücretli iznin aşırı sıcaklar, sel, yangın gibi durumlarda kullanılabilmesinin öngörüldüğü kaydedildi.

Açıklamada, "iklim izninin" oluşturulması için birçok kişinin bunu talep etmesi gerektiği vurgulanırken, bunun için partinin başlattığı imza kampanyasına katılma çağrısı yapıldı.

Yeşiller Partisi'nin "iklim izni" oluşturulması önerisine ilişkin 21 Haziran'da başlattığı imza kampanyasına şu ana kadar yaklaşık 8 bin 800 kişi destek verdi.

Sorunun bir parçası, istihdam dünyasına giriş seviyesindeki işlerin sayısındaki azalma.

İşe alım firması Reed, internet sitesindeki yeni mezunlara yönelik açık pozisyon sayısının üç veya dört yıl önceki yaklaşık 180 bin seviyesinden 50 bine düştüğünü belirtiyor.

Reed'in Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su James Reed, 30 yılını işverenlerin karar alma süreçlerini gözlemleyerek geçirdi ve pek çok kişi gibi, bu sürecin zorlu bir hale gelmesinden duyduğu rahatsızlığı dile getiriyor.

Bu deneyimli işe alım uzmanı, zorlu bir iş piyasasında nasıl fark edilebileceğinize dair bazı ipuçları veriyor.

Birçok işveren, başvuruları bir insan incelemeden önce elemek için yapay zeka sistemlerinden yararlanıyor.

Reed, "bilgisayarların insanları reddetmemesi gerektiği" görüşünde.

İş arama sürecinin en sinir bozucu yanlarından biri, giriş seviyesindeki bir pozisyon için bile deneyim sahibi olmanızın gerektiğinin söylenmesi.

Reed, şu anda durumun daha da zorlu olduğunu belirtiyor çünkü işverenler daha az işe alım yapıyor. Bu nedenle genellikle belli bir bilgi birikimine sahip adayları tercih ediyorlar.

Reed, iş, gönüllü çalışmalar, toplumsal projeler veya Anthropic'in yapay zeka akademisi gibi ücretsiz çevrimiçi eğitimler aracılığıyla "geçici, gündelik veya yarı zamanlı işler olsa bile" mümkün olan her fırsatta deneyim kazanılmasını tavsiye ediyor.

Bir işverenle yüz yüze görüşme fırsatı yakalarsanız (ve kendinizi cesur hissediyorsanız), durumu açıkça ifade etmekte fayda olabilir:

"Birisi size de ilk fırsatınızı vermişti; benim de aradığım tek şey bu."

Reed, başvurulara yardımcı olması amacıyla yapay zeka kullanımına karşı değil, bunu başvurunuzu iyileştirebilecek "harika bir araç" olarak görüyor.

Ancak, tüm işi teknolojiye bırakmama konusunda uyarıda bulunuyor:

"Süreci tamamen yapay zekaya emanet ederseniz, başvurunuz diğer pek çok kişinin başvurusuyla aynı olur, oysa asıl amaç diğerlerinden ayrışmak."

Başlıca tavsiyesi, "özgeçmişinizin kim olduğunuzu yansıttığından emin olmanız" yönünde.

"Tek sayfa olmasına dikkat edin" diyor.

"En üstteki giriş bölümünü iyi kurgulayın, metnin gerçekten sizi yansıttığından ve gurur duyacağınız bir belge olduğundan emin olmak için başkalarından tavsiye alın."

Reed, "bir insan tarafından yazıldığını, yapay zeka ürünü olmadığını gösterdiği için" ufak yazım hatalarını sorun etmediğini esprili bir dille belirtse de, detaylara gösterilen özenin büyük önem taşıdığını ve bu nedenle metnin dilbilgisi açısından kusursuz olması gerektiğini vurguluyor.

Reed, iletişim, işbirliği ve dayanıklılığın, bazı kişilerde eksik olsa da her türlü kariyerde başarıya ulaşmak için hayati önem taşıyan beceriler olduğunu belirtiyor.

Reed "İyi iletişim kurabilenler avantajlıdır" diyor.

"Bu nedenle kendinizi nasıl ifade edeceğinizi öğrenmeli ve topluluk önünde konuşurken özgüveninizi geliştirmelisiniz."

İşbirliği de büyük önem taşıyor.

Reed "Hep bir ekibin parçası olduğunuz için, hiçbir şey tek bir kişi tarafından başarılmaz" diye ekliyor.

"Bir iş görüşmesinde sürekli 'ben, ben, ben' derseniz, süreçte ilerleyemezsiniz."

İş arama süreci bunaltıcı bir hal aldığında ise dayanıklılık gerçek bir fark yaratabilir.

Reed, "Eleştirilere karşı sağlam bir duruş sergileyebilir, ısrarcı ve dayanıklı olabilirseniz, bu size büyük fayda sağlar" diyor.

"Hayatta bazı aksiliklerle karşılaşacaksınız; ancak bunları kişisel algılamayın, bunlar gayet normal."

İş görüşmelerinde en sık karşılaşılan "Bize kendinizden bahsedin" sorusu.

Reed "Hazırlıklıysanız bu en kolay sorudur ve harika bir iş çıkarabilirsiniz ama hazırlıksızsanız konudan konuya atlayıp dağılabilirsiniz" diyor.

"İş görüşmeleri hayat değiştiren konuşmalardır, bu nedenle gerçekten iyi hazırlanmak önemli" diye ekliyor.

Reed, yapılan en büyük hatanın "dünyanın size bir yaşam borçlu olduğunu" veya sırf orada bulunduğunuz için birinin size iş vermesi gerektiğini düşünmek olduğunu söylüyor.

Tavsiyesi, bu konudaki düşünce yapınızı değiştirmeniz yönünde.

"İş dediğimiz şey çözülmesi gereken bir sorundur, dolayısıyla işveren veya şirket için nasıl bir çözüm teşkil ettiğinizi düşünmelisiniz."

Reed'e göre, kendinizi bu şekilde sunduğunuzda, yalnızca "bundan benim çıkarım ne olacak" diye düşünmeyi bırakır ve işverene neden sizi işe almaları gerektiğini göstermeye başlarsınız.

Reed, üniversitenin herkes için doğru yol olmayabileceği konusunda net.

"Sırf herkes öyle yapıyor ya da arkadaşlarım gidiyor diye üniversite okumak pek de iyi bir fikir değil" diyor.

Şu anda çok fazla gencin üniversiteye gittiği görüşünde. Daha fazla gencin çıraklık, zanaatkârlık veya doğrudan iş hayatına atılma seçeneklerini değerlendirmesi gerektiğini düşünüyor.

"Zanaatkârlık konusunda gülünç derecede küstah bir tavır takındık. Gençlerin yarısının üniversiteye gitmesi gerektiği fikri ise artık çok eskimiş bir düşünce," diyor.

BirGün'den Ezgi Sarı'nın haberine göre, Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası çatısı altında hak arayışlarını sürdüren eğitimciler, Ankara’da geniş katılımlı bir protesto düzenledi. İlk olarak sendika binası önünde bir araya gelen topluluk, daha sonra taleplerini doğrudan muhataplarına iletmek üzere MEB ana binasına doğru yürüyüşe geçti.

Eylemin odağında, Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in geçtiğimiz günlerde yaptığı "Keşke açlık grevi yapmadan önce bakanlığa gelip söyleselerdi, bize gelen herhangi bir şikayet yok" açıklaması yer aldı. Öğretmenler ellerindeki resmi başvuru evraklarını ve dilekçeleri göstererek, yıllardır bakan yardımcıları, daire başkanları ve Meclis komisyonları düzeyinde görüşmeler yürüttüklerini hatırlattı.

"Bakanlığa sunulmuş binlerce dilekçemiz var"

Sendika önündeki ilk açıklamada söz alan Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası Genel Başkanı Eren Edebali, idari kadroların konudan habersiz olduğu iddiasının gerçeği yansıtmadığını savundu. Edebali, şu ifadeleri kullandı:

"Bir bakanın sözleri bu olmamalıydı. 'Gelmediler' ne demek? Biz kaç defa gittik, kaç defa görüşmek istedik. Arkamda duran bu dilekçelerin çoğunda sendika adına benim imzam var. Sistemde kayıtlı binlerce dilekçemiz mevcut, bugün burada sadece birkaçını gösterebiliyoruz. Ben her hafta sendika başkanı olarak eğitim kurumlarındaki hukuksuzluklara dair karakollarda, adliyelerde ifade vermeye gidiyorum. Yusuf Tekin’in bunu bilmesi gerekir. Bugün çıkıp 'Şikayet yok' demesi tam anlamıyla bir karikatürdür."

Mülakat sonuçları ve atama mağduriyeti protesto edildi

Yürüyüşün ardından Millî Eğitim Bakanlığı önünde toplanan öğretmenler, mülakat sistemindeki adaletsizlik iddialarını ve kontenjan mağduriyetlerini gündeme taşıdı. Bakanlığın "şeffaf mülakat" sözünü tutmadığını ileri süren sendika temsilcileri, yazılı sınavlardan yüksek puan almasına rağmen elenen öğretmenlerin durumuna dikkat çekti.

Yapılan ortak açıklamada, "Arkadaşlarımız sınavda yeterli puanları aldılar, mülakatlarda komisyonlar tarafından tebrik edilerek uğurlandılar. Hangi şehre atanacaklarını planlarken hiç beklemedikleri sonuçlarla karşılaştılar. Tam 1611 öğretmen iki senedir bu mağduriyetle yaşıyor. Hak ettiği kadrodan mahrum bırakılmanın ne olduğunu bu meslektaşlarımız çok iyi biliyor" denildi.

"Kaynak var ancak siyasi niyet yok"

Protesto eylemine destek veren ve öğretmenlerin yanında bulunan CHP İstanbul Milletvekili Suat Özçağdaş da eğitim sektöründeki yapısal sorunlara değindi. Türkiye'deki öğretmen topluluğunun derinleşen ekonomik sıkıntılarla mücadele ettiğini belirten Özçağdaş, bakanlığın çözüm odaklı bir yaklaşım sergilemediğini iddia etti.

Özçağdaş, "Bu ülkenin 200 bin özel sektör öğretmeni, resmi kurumlarda çalışan bir milyon kamu öğretmeni ve atanamayan yüz binlerce mezunu büyük problemler yaşıyor. Maalesef bu tabloyla ilgilenmeyen bir bakanlık iradesi var. Türkiye’nin bu kronik sorunları aslında çözülebilir niteliktedir. Bütçe de var, kaynak da var, gereklilik de var; ancak sorunları ortadan kaldıracak siyasi bir niyet yok" şeklinde konuşarak öğretmenlerin taleplerine destek verdi.

Katıldığı bir okul programında basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, özel okul öğretmenlerinin sürdürdüğü açlık grevine değindi. Sorunların öncelikle idari kanallardan iletilmesi gerektiğini vurgulayan Bakan Tekin, "Keşke açlık grevi yapmadan önce şikayetlerini gelip Bakanlığa söyleseydiler. Bu işler önce bakanlığa söylenir, bize gelen herhangi bir şikayet yok. Şikayet yoksa nasıl tedbir alacağız? Hukuk devleti böyle bir şey" ifadelerini kullandı.

Tekin, resmi bir başvuru olmaksızın bakanlık düzeyinde bir adım atılmasının hukuki prosedürler gereği mümkün olmadığını dile getirdi.

Bakan Tekin’in açıklamalarının ardından, eylemdeki öğretmenler geçmişte verdikleri şikayet dilekçelerini yanlarına alarak Millî Eğitim Bakanlığı binasına doğru yürüyüşe geçti. Yıllardır Bakanlığa ve bağlı birimlere sorunları içeren çok sayıda başvuru yaptıklarını belirten öğretmenler, bu başvurulardan her seferinde "kanıt bulunamadı" gerekçesiyle sonuç alamadıklarını iddia etti.

Öğretmenlerden Tekin'e tepki

Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası da resmi sosyal medya hesabı üzerinden konuya ilişkin yazılı bir açıklama yayımladı. Bakan Tekin'in ifadelerine yanıt verilen paylaşımda, "Sayın Yusuf Tekin, bizim bakanlığa ilettiğimiz şikayet dilekçelerini ve her hafta eğitim kurumları ile ilgili karakolda, adliyede verdiğimiz ifade dosyalarını Ankara'ya taşımak için tır yetmez. Fethullah Güner'e danışabilirsiniz" denilerek, kamusal alandaki ve adli mercilerdeki hukuki girişimlerin kayıt altında olduğu savunuldu.

Açıklamada, direnişin temel amacının geçmişte öğretmenlere verilen sözlerin tutulmama gerekçelerini öğrenmek ve bu sözlerin hayata geçirilmesi önündeki engelleri kaldırmak olduğu belirtildi. Toplu iş sözleşmesi haklarının bulunmadığı ve torba iş koluna hapsedildikleri ifade edilen açıklamada, hak mahrumiyetleri nedeniyle açlık grevi sürecine girildiği aktarıldı. Öğretmenlerin özlük haklarına dair taleplerinin eğitimin geleceği açısından kritik bir noktada durduğu ve muhalefet ile iktidar vekillerinin bir kısmından destek gördüğü ifade edildi.

"İktidar içinde iki farklı yaklaşım var"

Müzakereler sırasında iktidar partisi kanadından edinilen izlenimlerin paylaşıldığı açıklamada, hükümet içerisinde konuya dair iki farklı yaklaşımın öne çıktığı savunuldu. İktidar bünyesinde öğretmenlerin taleplerini makul bulan ve Milli Eğitim Bakanlığında bu meseleyi tamamen reddetmeyen bir tavrın mevcut olduğu belirtilirken, şu eleştirilere yer verildi:

"İktidar partisinde meseleyi bir öğretmen ve eğitim meselesi olarak görmekten uzak; piyasacı, patroncu, hakkı bir şirket yöneticisi aklıyla yorumlayan ve ütopik öngörülerle öğretmenliğin 5 yıl içerisinde tümden yok olacağını düşünen bir aklın varlığı eş zamanlı bulunmaktadır."

"Öğretmenler asgari ücretle çalışıyor"

Öğretmenlerin taleplerinin karşılanmasının sermayeye müdahale veya diğer meslek gruplarına emsal teşkil edeceği yönündeki kaygılara tepki gösterilen açıklamada, özel sektördeki çalışma koşullarına dikkat çekildi. Özel öğretim kurumlarının sayısının sürekli artmasına rağmen öğretmenlerin asgari ücretle ve süreli iş sözleşmeleriyle çalışmak zorunda kaldığı vurgulandı.

Taban maaş uygulamasının 2014 yılına kadar var olan yasal bir hak olduğu hatırlatılan açıklamada, atama sayılarındaki yetersizlik ile mülakat süreçlerinde yaşanan mağduriyetlerin tartışmasız bir netlikte olduğu savunuldu. Açıklama, iktidarın kendi içerisindeki piyasacı yaklaşıma teslim olmayarak milyonların talebine kulak vermesi gerektiği temennisiyle son buldu.

‘Şehitlik ve Gazilik’ talebi İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi’ye iletildi

Söz konusu talebin daha önce Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşındığını hatırlatan Çağırıcı, yasal düzenleme çağrısını yineledi. Çağırıcı, “Şehit veren bir meslek grubunun bu haktan mahrum bırakılması kabul edilemez. Bu dönem şehitlik ve gazilik hakkımızı inşallah elde etmek istiyoruz. Özel güvenlik görevlilerinin, kanun nezdinde şehitlik ve gazilik hakkının bu yasama yılı içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisinde yasalaşmasını istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Çağırıcı, dün İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi ile görüştüklerini ve söz konusu taleplerini ilettiklerini de söyledi.

“Yıpranma payı artık bir tercih değil, zorunluluktur”

Çağırıcı, özel güvenlik görevlilerinin bir diğer temel beklentisinin fiili hizmet süresi zammı olduğunu belirterek yıpranma payı düzenlemesinin zorunluluk haline geldiğini söyledi.

Gece-gündüz, bayram ve tatil günlerinde riskli alanlarda görev yapıldığını vurgulayan Çağırıcı, “Yıpranma payı artık bir tercih değil, zorunluluktur” dedi.

KİT çalışanları için kadro talebi

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde (KİT) görev yapan özel güvenlik çalışanlarının kadro sorununun sürdüğünü ifade eden Çağırıcı, aynı kurumlarda yıllardır görev yapan personelin kadroya alınması gerektiğini belirtti.

Çağırıcı, bu düzenlemenin çalışanların mağduriyetini sona erdireceğini ve kurumsal aidiyeti güçlendireceğini ifade etti.

“Okul çevrelerinde yaşanan güvenlik sorunları karşısında kalıcı adımlar atılmalı”

Okul güvenliğine de dikkat çeken Çağırıcı, “Bugün üzerinde önemle durduğumuz bir diğer konu ise okul güvenliğidir. Son dönemde okullarımızda yaşanan şiddet olayları, eğitim kurumlarının güvenliği konusunu yeniden gündeme taşımıştır. Öğretmenlerimize yönelik saldırılar, öğrenciler arasında artan şiddet olayları ve okul çevrelerinde yaşanan güvenlik sorunları karşısında artık kalıcı adımlar atılmalıdır. PİKTES kapsamında görev yapan özel güvenlik görevlileri önemli bir kamu hizmeti yürütmektedir. Ancak mevcut sistem içerisinde çalışanlarımızın istihdam sürekliliği konusunda ciddi sorunlar yaşanmaktadır. Eğitim kurumlarımızın güvenliği geçici projelerle değil, kalıcı politikalarla sağlanmalıdır” dedi.

Çağırıcı, sözlerini şöyle sürdürdü, “Öğrencilerimizin güvenliği, öğretmenlerimizin huzuru ve velilerimizin içinin rahat olması için okullarımızda daha fazla özel güvenlik görevlisi istihdam edilmelidir. PİKTES kapsamında görev yapan özel güvenlik görevlilerimizin çalışma sürekliliğini sağlayacak düzenlemeler bir an önce hayata geçirilmelidir. Özel güvenlik görevlileri bugün ülkemizin dört bir yanında, kamu güvenliğinin sağlanmasına katkı sunmak için fedakârca görev yapmaktadır. Güvenlik-İş Sendikası olarak meslektaşlarımızın haklarının geliştirilmesi, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve mesleğin hak ettiği değere kavuşması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”

Çağırıcı’dan NATO Zirvesi açıklaması

Basın açıklamasının ardından gazetecilerin sorularını da yanıtlayan Çağırıcı Ankara’da düzenlenecek NATO Zirvesi’ne ilişkin de “NATO Zirvesi, olacak özel güvenlik görevlilerine düşen görevler var. İçişleri Bakanlığımız gerekli uyarıları yapıyor hassas olmaları konusunda” açıklamasında bulundu.

Öğretmenlerin Ankara’da başlattığı eylemler 11. gününe ulaşırken, açlık grevi de 10. gününde devam ediyor. Protestolara katılan öğretmenler, çalışma koşulları, atama süreçleri ve özlük haklarına ilişkin taleplerinin karşılanmasını istiyor.

Eylemler kapsamında zaman zaman gözaltılar yaşanırken, öğretmenler protestolarını sürdürdüklerini belirtiyor.

Öğretmen temsilcileriyle görüşme yapılacak

Öğretmenlerin taleplerine ilişkin siyasi temaslar da devam ediyor. Edinilen bilgilere göre AKP Grup Başkanı Abdullah Güler’in, bugün saat 17.30’da öğretmenleri temsilen oluşturulan bir heyetle görüşmesi bekleniyor.

Görüşmede öğretmenlerin gündeme taşıdığı taleplerin ele alınacağı ifade ediliyor.

Öğretmenlerin talepleri

Eylemlerde öne çıkan talepler arasında özel sektörde çalışan öğretmenlerin ücret ve çalışma koşullarına ilişkin düzenlemeler yer alıyor.

Öğretmenler, özel sektörde görev yapan eğitimciler için taban maaş uygulamasının yeniden hayata geçirilmesini talep ediyor. Bunun yanı sıra mülakat sürecinde mağduriyet yaşadıklarını belirten 1.611 öğretmenin durumunun çözülmesi isteniyor.

Protestolarda ayrıca özel öğretim kurumlarında yaygın olarak uygulanan 10 aylık belirli süreli sözleşmelerin kaldırılarak, belirsiz süreli iş sözleşmesine geçilmesi talebi de dile getiriliyor.

BirGün'den Meral Danyıldız'ın haberine göre, Ankara’da açlık grevinin 9’uncu gününde olan özel sektör öğretmenlerine destek veren grup, taban maaş hakkının geri verilmesini, güvenceli çalışma koşullarının sağlanmasını ve mülakat mağduriyetlerinin giderilmesini talep etti.

“Haklarımızı alana kadar sokaktayız”

Eylem sırasında “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz”, “Taban maaş hakkımızı geri alacağız” ve “Asgari ücretle Bakan Tekin geçinsin” sloganları atıldı.

Özel Sektör Öğretmenler Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi Evin Turgut, yaptığı açıklamada özel sektörde çalışan öğretmenlerin çalışma koşullarına dikkat çekti.

Turgut, öğretmenlerin statüsünün net olmadığını belirterek, maaş ve çalışma koşullarında ciddi güvencesizlik yaşandığını ifade etti. Özel okul sayısındaki artışa dikkat çeken Turgut, mevcut mevzuatın öğretmenleri korumadığını savundu.

Açlık grevi 9. gününde

Ankara’da süren açlık grevine de değinilen açıklamada, özel sektör öğretmenlerinin direnişinin 10’uncu gününde olduğu, açlık grevinin ise 9’uncu gününde devam ettiği belirtildi.

Öğretmenler, taleplerinin karşılanmaması durumunda eylemlerin süreceğini ifade etti.

Ortak açıklama yapıldı

Basın açıklamasında okunan metinde, öğretmenlerin barışçıl eylemlerine rağmen kolluk kuvvetleriyle karşı karşıya kaldığı, gözaltı ve müdahalelere maruz kaldığı iddia edildi.

Açıklamada, TBMM Eğitim Komisyonu ile görüşme sürecinin başladığı ancak bunun mücadeleden geri adım anlamına gelmediği vurgulandı.

Talepler sıralandı

Öğretmenler, yetkililere seslenerek mülakat mağduriyetlerinin giderilmesini, taban maaş uygulamasının yeniden hayata geçirilmesini, bağımsız bir eğitim iş kolu kurulmasını ve güvencesiz sözleşme uygulamalarının sonlandırılmasını talep etti.

Açıklamada, “Haklıyız, kazanacağız” ifadeleriyle eylemin süreceği vurgulandı.

Öğretmenler, basın açıklamasının ardından oturma eylemi başlattı.

Öğretmenlerle görüşen heyet, eylemcilerin talepleri ve yaşadıkları sorunlara ilişkin bilgi aldı.

Ziyaretin ardından açıklama yapan Meral Danış Beştaş, öğretmenlerin uzun süredir hak mücadelesi verdiğini belirterek taleplerinin kamuoyu ve ilgili kurumlar tarafından dikkate alınması gerektiğini söyledi.

Öğretmenlerin adalet ve hak talebinde bulunduğunu ifade eden Beştaş, TBMM Milli Eğitim Komisyonu'nun konuyu gündemine alması gerektiğini savundu.

Taban maaş ve atama talebi

Beştaş, öğretmenlerin mülakat mağduriyetlerinin giderilmesi ve atamaların yapılmasının yanı sıra özel sektörde çalışan öğretmenler için taban maaş uygulamasının hayata geçirilmesini talep ettiğini belirtti.

Özel okullarda çalışan bazı öğretmenlerin düşük ücretlerle çalışmak zorunda bırakıldığını öne süren Beştaş, çalışma koşullarına ilişkin düzenleme yapılması çağrısında bulundu.

Bakanlığa çağrı

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e de çağrıda bulunan Beştaş, öğretmenlerin taleplerinin görüşülmesi için ilgili kurumların adım atması ve diyalog sürecinin başlatılması gerektiğini ifade etti.

Beştaş ayrıca, eylemler sırasında öğretmenlere yönelik gerçekleştirildiği iddia edilen polis müdahalesine tepki göstererek, yaşanan olayların kabul edilemez olduğunu söyledi.

"Mücadeleyi birlikte sürdüreceğiz"

DEM Parti ve HDK olarak öğretmenlerin taleplerini desteklediklerini belirten Beştaş, özel sektör öğretmenleri ve mülakat mağduru öğretmenlerin hak arayışında yanlarında olduklarını ifade etti.

Öğretmenlerin taleplerinin karşılanması için dayanışmanın büyütülmesi gerektiğini kaydeden Beştaş, mücadeleyi birlikte sürdüreceklerini söyledi.

[related-posts id="344639" color="bg-primary"][/related-posts]

T24'ten Mehmet Duran Boztepe'nin haberine göre, Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası üyeleri, taban maaş güvencesi, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve mülakatsız atama talepleriyle Ankara’da sürdürdükleri eylemlerde yaşananlara ilişkin açıklamalarda bulundu. Sendika üyeleri, polis müdahalesi sırasında darbedildiklerini ve sağlık ekiplerinin müdahalesinde gecikmeler yaşandığını ileri sürdü.

Eylemci öğretmenlerden Evin Turgut, Madenci Anıtı’na yürümek istedikleri sırada polis ablukasıyla karşılaştıklarını ve uzun süren görüşmelerin ardından müdahale yaşandığını öne sürdü.

Turgut, müdahale sırasında kalkanlarla darbedildiklerini, yüzüne biber gazı sıkıldığını ve nefes almakta zorlanarak bayıldığını iddia etti. Baygınlık geçirdiği sırada polislerin sağlık durumu nedeniyle ambulans çağrılması yönünde konuşmalar yaptığını aktaran Turgut, ambulansın geç geldiğini ve daha sonra gözaltına alındığını söyledi.

Hastanede yapılan kontrollerde vücudunda çeşitli zedelenmeler ve morluklar tespit edildiğini belirten Turgut, yaşananlara ilişkin hukuki süreçleri takip edeceklerini ifade etti.

Açlık grevi kararlılığı vurgusu

Sendikanın Antalya İl Temsilcisi Mehmet Akif Karaca ise öğretmenlerin çalışma koşullarına ilişkin sorunların uzun yıllardır devam ettiğini savundu. Eğitim alanında güvenceli çalışma koşullarının zayıflatıldığını öne süren Karaca, özel sektör öğretmenlerinin kısa süreli sözleşmelerle çalıştırıldığını ve ekonomik güvenceden yoksun bırakıldığını dile getirdi.

Karaca, taleplerinin karşılanması amacıyla başlatılan süresiz açlık grevinin devam edeceğini belirterek, yetkililerle görüşme yapılması ve sorunlara çözüm üretilmesi çağrısında bulundu.

"Sağlık müdahalesi gecikti" iddiası

Sendika üyesi İnci Gürkan da eylemlerin 14 Haziran’dan bu yana sürdüğünü belirterek polis müdahalesine tepki gösterdi. Gürkan, bazı öğretmenlerin fenalaşmasına rağmen sağlık ekiplerinin müdahalesinin geciktiğini öne sürdü.

Özel eğitim kurumlarında öğretmenlerin çalışma koşullarına ilişkin eleştirilerde bulunan Gürkan, kamuoyunun konuya yönelik desteğine rağmen taleplerinin karşılık bulmadığını savundu. Sendika üyeleri, çalışma hayatına ilişkin taleplerinin karşılanması ve yetkililerle görüşme sağlanması için eylemlerini sürdürmekte kararlı olduklarını ifade etti.

Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası önünde bir araya gelen öğretmenler, taleplerinin karşılanması ve daha önce verilen sözlerin yerine getirilmesi amacıyla başlattıkları açlık grevine devam ediyor. Öğretmenler, sendika binası önünden Madenci Anıtı'na yürümek isterken yaşanan polis müdahalesine ilişkin de açıklamalarda bulundu.

Taleplerini yinelediler

Açlık grevindeki öğretmenlerden Ayşenur Çalışkan, özel sektör öğretmenlerinin 2014 yılı öncesinde sahip oldukları taban maaş hakkının yeniden tanınmasını istediğini belirtti. Çalışkan, mülakat mağduru öğretmenlerin ise atama hakkının geri verilmesini talep ettiğini ifade etti.

Öğretmenler, 2025 KPSS sürecinde atanmaya hak kazandıklarını ancak mülakat sonuçları nedeniyle atamalarının gerçekleşmediğini savunarak, bu kapsamda 1611 öğretmenin mağdur edildiğini öne sürdü.

Polis müdahalesine tepki

Eylemciler, bir gün önce yaşanan polis müdahalesine de tepki gösterdi. Açlık grevinin sağlık açısından riskler taşıdığını bildiklerini belirten öğretmenler, taleplerinin karşılanmaması nedeniyle bu yönteme başvurduklarını ifade etti.

Öğretmenler, müdahale sırasında bazı eylemcilerin yaralandığını, biber gazı kullanıldığını ve sağlık ekiplerinin sendika binasına girişinde sorun yaşandığını iddia etti.

Mülakat süreci eleştirildi

Açlık grevine katılan öğretmenlerden Abdullah Tunç, mülakat mağdurlarından biri olduğunu belirterek, KPSS'de elde ettiği sıralamaya rağmen sözlü sınav sonuçlarının ardından atama hakkını kaybettiğini savundu.

Tunç, mülakat değerlendirmelerinde farklı komisyonlar arasında puanlama farklılıkları bulunduğunu öne sürerken, mağduriyetlerinin giderilmesini talep etti.

Diğer öğretmenler de mülakat sürecinde hatalar bulunduğunu iddia ederek, atama sürecinin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.

Açlık grevindeki öğretmenler, talepleri karşılanıncaya kadar Ankara'daki eylemlerini sürdüreceklerini belirtti. Özel sektör öğretmenleri taban maaş hakkının yeniden düzenlenmesini isterken, mülakat mağduru öğretmenler ise atama haklarının iade edilmesi yönündeki çağrılarını yineledi.

Sendika önündeki nöbetin ve açlık grevinin ilerleyen günlerde de devam edeceği bildirildi.

Kaza, Bölücek Mahallesi Hekim Sinan Şair Şeyhi Bulvarı üzerindeki bir bina inşaatında meydana geldi. İnşaatta çalışan işçilerin bulunduğu iskelenin üzerine makaranın devrilmesi sonucu iskele çöktü.

İskele üzerinde bulunan Mustafa Olgun (46), Abdullah Kaya (60), Hamit Sarı (71) ve Süleyman Türkoğlu (58), yaklaşık 6 metre yükseklikten düşerek ağır yaralandı.

Can kaybı 3’e yükseldi

İhbar üzerine olay yerine sevk edilen sağlık ekipleri tarafından hastanelere kaldırılan yaralılardan Süleyman Türkoğlu ve Hamit Sarı, yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadı.

Tedavisi hastanede devam eden Abdullah Kaya da yaşam mücadelesini kaybetti. Böylece kazada hayatını kaybeden işçi sayısı 3’e yükseldi.

Soruşturma sürüyor

Kazada yaralanan Mustafa Olgun’un hastanedeki tedavisinin sürdüğü öğrenildi.

Polis ekipleri, iskelenin çökmesine neden olan olayın tüm yönleriyle aydınlatılması için soruşturmasını sürdürüyor.

Ankara’da bir grup özel okul öğretmeni, beş gündür sürdürdükleri açlık grevi kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde açıklama yaptı.

Açıklamanın ardından dağılmayan gruba güvenlik güçleri müdahale etti ve 9 öğretmen gözaltına alındı.

Gözaltı ve serbest bırakılma süreci

Gözaltına alınan öğretmenler, işlemlerin ardından saatler sonra serbest bırakıldı.

Serbest bırakılmalarının ardından öğretmenlerin sendika genel merkezi önünde eylemlerine devam ettikleri bildirildi.

Olay, Siverek ilçesine bağlı Uzunziyaret Mahallesi’nde meydana geldi. Mercimek hasadında çalışan işçiler, öğle yemeğinin ardından kısa süre içinde mide bulantısı ve baş dönmesi şikayetleri yaşamaya başladı.

Sağlık ekipleri bölgeye sevk edildi

Şikayetler üzerine 112 Acil Çağrı Merkezi’ne ihbarda bulunuldu. İhbarın ardından bölgeye sağlık ve jandarma ekipleri yönlendirildi.

Gıda zehirlenmesi şüphesiyle A.K. (62), M.K. (34), V.K. (30), C.A. (16), A.A. (39) ve M.A. (14) ambulanslarla Siverek Devlet Hastanesi’ne kaldırılarak tedavi altına alındı.

Hastaneye kaldırılan kişiler arasında 2 çocuk işçinin de bulunduğu öğrenildi.

Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası üyeleri ile mülakat mağduru öğretmenler tarafından başlatılan süresiz açlık grevi sürüyor. Öğretmenler, taleplerinin karşılanması ve yetkililer tarafından verilen sözlerin yerine getirilmesi amacıyla eylemlerine devam ediyor.

Açlık grevinin ilerleyen günlerinde bazı öğretmenlerde sağlık sorunları yaşandığı bildirildi. Kan şekeri seviyelerinin 50’ye kadar düştüğü belirtilen bazı öğretmenler için ambulans çağrıldı.

Sağlık durumları kötüleşti

Eylem sırasında sağlık durumları kötüleşen iki öğretmen hastaneye kaldırıldı. Öğretmenlerin sağlık durumlarına ilişkin resmi bir açıklama yapılmazken, tedbir amaçlı olarak hastaneye sevk edildikleri öğrenildi.

Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası tarafından yapılan açıklamada, “Açlık grevindeki iki arkadaşımızın sağlığında oluşan risk nedeniyle ambulans çağırıyoruz” ifadelerine yer verildi.

Öğretmenlerin süresiz açlık grevi eylemi devam ederken, sendika taleplerinin karşılanması için yetkililere çağrısını sürdürüyor.

❗️İki arkadaşımız, ambulansla hastaneye kaldırıldı. Arkadaşlarımızın sağlık durumunu takip ediyoruz.

👉🏽Ancak sözler verip arkasında dur(a)mayan bürokratlara sesleniyoruz:

Biliyoruz bizi takip ettiğinizi, biliyoruz herkes gibi sizin de gözünüz mücadelemizin üzerinde!… pic.twitter.com/EzftiMrgPn

— Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası (@ogretmensendika) June 18, 2026